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El número de contratados en la Bolsa de Empleo Municipal de Fuengirola en enero es más de tres veces superior al mismo mes de 2019

 

Se ha pasado de 10 a 34 contratados a través de esta herramienta de gestión municipal

En el mes de enero un total de 20 empresas confiaron en la Bolsa de Empleo para gestionar sus ofertas laborales

 

20/02/2020- El número de personas contratadas a través de la Bolsa de Empleo Municipal de Fuengirola durante el pasado mes de enero es más de tres veces superior a las realizadas el mismo mes del pasado año, pues se ha pasado de las 10 contrataciones de 2019 a un total de 34 personas que en enero de 2020 han conseguido un empleo a través de esta herramienta de gestión municipal. Así lo ha anunciado esta mañana la edil de Empleo, Carmen Díaz, quien ha destacado también que en este periodo fueron un total de 20 las empresas que confiaron en la Bolsa de Empleo para gestionar sus ofertas laborales.

 

“El empleo, al igual que la formación, no son competencias municipales, pero desde hace muchos años Fuengirola fue pionera en poner a disposición de los ciudadanos un servicio de Bolsa de Empleo en el que poder, no solo actualizar sus currículum, sino también consultar con los profesionales que trabajan allí las diferentes ofertas para poder encontrar un puesto de trabajo”, ha explicado Díaz, señalando que “en esta ocasión en el mes de enero han sido 34 las personas que han sido contratadas a través de la Bolsa de Empleo y han sido un total de 20 las empresa que  nos han puesto ofertas de trabajo”.

 

En este sentido, la edil ha valorado que “se trata de una cifra llamativa si tenemos en cuenta que en el mismo mes del año 2019 fueron 10 las personas contratadas a través de la Bolsa de Empleo municipal”. Además, Díaz ha explicado que de las 34 contrataciones realizadas en enero, 15 correspondieron a hombres y 19 a mujeres.

 

Díaz ha calificado las cifras registradas en enero de este año como “importantes”, porque según ha explicado “venimos de la Navidad, que suele ser muy potente en cuanto a contratación, y el mes de enero, igual que febrero, suele ser bastante más débil en cuanto a cifras de empleo, por eso me parece que son unos datos muy positivos”.

 

En este sentido, Carmen Díaz ha destacado la labor que se realiza, no solamente en la Bolsa de Empleo, sino también la colaboración de las personas del área de Formación del Ayuntamiento, “porque al final formación y empleo están directamente relacionadas, pues una persona con una menor formación tiene en la mayoría de los casos más dificultad para encontrar un puesto de trabajo y en este sentido, trabajamos de manera conjunta Formación, Empleo y también Servicios Sociales, con los que hace tiempo que se creó una red de  trabajo importante para ver y estudiar cada caso de las personas que llevan mucho tiempo en desempleo”, ha explicado la edil.

 

Así, tal y como ha continuado detallando Díaz, “la mayoría de las personas que vienen, están un tiempo, las pasamos a orientación, de ahí pasamos a ofrecerles formación, porque en muchos casos el problema es la escasa cualificación profesional, y a través de esa formación, normalmente, conseguimos insertarlos en el mundo laboral”.

 

Antes de concluir, la edil ha agradecido la labor realizada por los trabajadores municipales, porque “desarrollan su trabajo de manera minuciosa y en continua colaboración con el resto de personal de las concejalías para conseguir el objetivo final, que es la consecución de un puesto de trabajo”.