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El Programa Emple@net, promovido por el Ayuntamiento de Fuengirola, eleva la inserción laboral de sus alumnos al 74%

 

El actual itinerario formativo, que se inició en el año 2019, ha supuesto la organización de 28 cursos para 326 desempleados fuengiroleños, de los que 242 ya tienen empleo. Este programa está llegando a su fin con la celebración de las últimas acciones formativas, que están encaminadas a los perfiles profesionales más demandados en el entorno

25/8/2022 – El Programa Emple@net, promovido por el Ayuntamiento de Fuengirola y financiado con Fondos Europeos, eleva la inserción laboral de sus alumnos al 74%, tal y como ha afirmado hoy la concejala de Formación y Creación de Empleo, Carmen Díaz. De esta forma, esta iniciativa, que ha supuesto el desarrollo de 28 cursos y por el que han pasado un total de 326 fuengiroleños desempleados, ya ha dado una ocupación laboral a 242 de ellos.

“Es un dato tremendamente positivo. La recuperación del sector turístico y la elección de los cursos impartidos, muy encaminados a lo que necesita ahora el mercado laboral, ha favorecido estos datos. Ahora estamos acabando con las últimas acciones formativas y confiamos en que este alto porcentaje de inserción crezca aún más”, ha explicado la edil.

Emple@net es un programa formativo específico que incluye cursos de larga duración. Algunos de ellos expiden certificados profesionales y todos cuentan con partes teóricas y prácticas en empresas. Cuenta con la supervisión del Gobierno de España y la financiación mayoritaria de la Unión Europea.

Para elaborar el listado y la programación de los cursos, los técnicos de la Concejalía de Formación realizan un estudio de mercado para detectar las necesidades laborales de las diferentes empresas que operan en Fuengirola y su entorno, así como los perfiles profesionales más demandados por éstas. De esta forma, algunas de las acciones que han tenido cabida en el presente itinerario son: Limpieza de Superficies, Operaciones Básicas en Restaurantes y Bares, Administración, Cocina, Revestimiento Ligero en la Construcción o personal Sociosanitario, entre otros.

En este sentido, Díaz ha indicado que los cursos que tienen mayor grado de inserción son los relacionados con la actividad turística y la hostelería, “cuyo porcentaje es, en algunos casos, superior al 90%”. Es el caso de la Limpieza de Superficie, que como ha completado, “ha sido una actividad laboral muy solicitada” con motivo de la preservación de las medidas higiénico-sanitarias en cualquier establecimiento.

“Son cifras que nos alientan a seguir trabajando para proponer alternativas formativas a nuestros vecinos. Muchos de nuestros vecinos van a poder encontrar un camino laboral estable y nuestras empresas podrán contar la garantía de contratar personal formado y preparado”, ha concluido la edil.