Desde principios de año, la Concejalía de Formación y Creación de Empleo ha publicado más de 60 nuevas ofertas de trabajo. Para poder acceder a ellas, los demandantes de empleo deben estar dados de alta, en la web fuengirola.portalemp.com o en la app ‘Fuengirola+ Empleo’

21/2/2023 – La Bolsa Municipal de Empleo de Fuengirola demanda perfiles laborales de los sectores de la construcción y servicios y hostelería, según ha informado la concejala de Formación y Creación de Empleo, Carmen Díaz, quien ha destacado que desde principios de año se han publicado más de 60 nuevas ofertas de trabajo. Para poder acceder a ellas es requisito indispensable estar dado de alta en la web fuengirola.portalemp.com o en la app ‘Fuengirola+ Empleo’.

“Desde el equipo de Gobierno seguimos apostando por el empleo y por la búsqueda de fórmulas que nos permitan seguir incrementando la empleabilidad en Fuengirola. Así, hoy quiero informar de las necesidades de empleo que están demandando en estos momentos en nuestra ciudad, sobre todo el sector de la construcción, que necesitan numerosa mano de obra, principalmente, oficiales de primera, y también del de servicios y la hostelería, donde requieren camareros y ayudantes de cocina”, ha explicado Díaz, señalando que “en estos momentos están en auge los puestos de trabajo relacionadoz con las áreas citadas pero, además, en nada, comenzarán a solicitarnos socorristas y monitores de natación. Así, todas las personas que puedan estar interesados deben enviarnos o entregarnos sus currículos en las dependencias de la Tenencia de Alcaldía de Los Boliches”.

En este sentido, la edil ha indicado que la demanda de empleo irá cambiando en estos meses. Ahora, el sector más demandado es el de la construcción, “pero en nada será el sector turístico el que genere mayor volumen de ofertas laborales. Estamos viendo que en muchos casos cuesta trabajo cubrir las ofertas, ya que prácticamente todo el personal que tenemos en nuestra Bolsa de Empleo con las características demandadas en estas ofertas, están ya trabajando”.

Por este motivo, según ha continuado indicando Díaz, “desde el Ayuntamiento de Fuengirola seguimos apostando por formar a personas, no solamente en el sector servicios sino también en otros sectores como Administración, Actividades Deportivas, Informática, Artes Gráficas,…”.

La edil ha recordado que los fuengiroleños demandantes de empleo deben estar dados de alta, como requisito indispensable para poder acceder a las ofertas de trabajo, en la web de empleo fuengirola.portalemp.com o en la nueva app ‘Fuengirola+ Empleo’.

“Es importante que las personas que están inscritas sepan que con un simple ‘click’ pueden acceder a la oferta que desean, pero para poder inscribirse en ella se deben cumplir los requisitos que establece el empleador y si no es así la propia web no te deja apuntarte, por eso es muy importante mantener el currículum lo más actualizado posible”, ha indicado.

Díaz ha destacado el importante volumen de trabajo que se está gestionando en estos momentos desde el Área de Formación y Creación de Empleo, señalando que “desde que inicio enero se han subido 63 nuevas ofertas laborales, que cada una de ellas establece un número determinado de puestos de trabajo, de forma que no son 63 empleos los que se demandan sino muchos más”.

Antes de concluir, Díaz ha recordado que para más información, los interesados pueden acudir de forma presencial a la Bolsa de Empleo, contactar por email a empleo@fuengirola.org o llamar al teléfono 952460750.