El pasado año se impartieron 39 cursos presenciales en los que participaron 620 personas y 27 modalidades de cursos online que agotaron las mil licencias ofrecidas. El área de Formación reestructuró su oferta formativa para adaptarla a las nuevas necesidades de las empresas e incluir a trabajadores en ERTE y autónomos

18/02/2021 – Más de 1.600 fuengiroleños han accedido a alguno de los cursos de formación promovidos por el Ayuntamiento en 2020. Así lo ha dado a conocer esta mañana la concejala de Formación y Creación de Empleo, Carmen Díaz, quien ha detallado que durante el pasado año se impartieron un total de 39 cursos presenciales en los que participaron 620 personas y 27 modalidades de cursos online que agotaron la totalidad de las mil licencias ofrecidas.

“Comenzamos el pasado año con una formación muy estructurada a lo largo de los doce meses, pero en el mes de marzo, en el momento en que se produce la pandemia y el estado de alarma, decidimos hacer una reestructuración total de todo nuestro sistema formativo para personas desempleadas, para incluir también a las personas que estaban en ERTE y, en algunos cursos, también a los autónomos; además también tuvimos que adaptar la formación a la nueva situación y en este caso, por ejemplo, dentro del programa Emple@net llevamos a Pleno el cambio de una serie de cursos para adaptarlos a la nueva realidad que demandaban las empresas, como ampliar los cursos de limpieza de superficies o de atención a mayores en residencias, porque eran dos de los perfiles más demandados durante el pasado año”, ha recordado Díaz, señalando en ese sentido que “de esta forma, el año pasado formamos a un total de 1.620 personas entre los meses de enero y marzo y de junio a diciembre”.

Así, la edil ha pasado a desglosar las diferentes acciones formativas ofertadas desde el Ayuntamiento a lo largo de 2020, señalando al respecto que “un total de 39 cursos de formación presenciales diferentes se realizaron durante el pasado año en los que participaron 620 personas y 27 modalidades distintas de cursos online que agotaron la totalidad de las mil plazas ofertadas”.

Otro de los aspectos que ha destacado la concejala de Formación en su balance del pasado año ha sido la reanudación del programa Emple@net, pues según ha manifestado, “en el mes de junio retomamos la formación a través de este programa, que se vio interrumpida por el estado de alarma, lo que nos valió la felicitación del Ministerio, puesto que Fuengirola fue la primera ciudad en incorporar nuevamente la formación de Emple@net”.

Por otra parte, Carmen Díaz ha destacado también que el desarrollo de los cursos “ha estado en todo momento muy controlado y ha ido todo muy bien, pues al cumplimiento de las medidas por parte de los alumnos se ha unido el esfuerzo realizado por los equipos de monitores y del personal que trabaja para los distintos programas formativos que tenemos desde el Ayuntamiento, velando por el cumplimiento de la normativa”.

En este sentido, la edil ha señalado “el esfuerzo realizado por el personal que trabaja en la concejalía de Formación y Empleo, que ha sido supremo, pues hemos estado trabajando muchísimas horas desde el mes de marzo hasta el mes de mayo, en algunos momentos desde casa y en otros de forma presencial en las oficinas para preparar las instalaciones de cara a la llegada de los alumnos y en este sentido, me siento satisfecha porque más de 1.600 personas se han formado, muchas de ellas de forma presencial”.

Así, Carmen Díaz ha recordado que las personas interesadas en mejorar su formación han podido realizar en 2020 hasta tres cursos en modalidad presencial y otros tres cursos de forma telemática y en este sentido, según ha afirmado la edil, “tenemos constancia de que hay personas que han realizado de forma gratuita hasta seis cursos, tres online y tres presenciales y eso es importantísimo, porque si ahora mismo la situación es complicada, formar a los desempleados en fundamental”.

Además, tal y como ha señalado la edil, “entre los cursos presenciales se han realizado varios cursos gratuitos de Prevención de Riesgos Laborales de sesenta horas, en los que se han formado cien personas y que resultaban imprescindibles para la incorporación a trabajos como los que ha ofrecido el Ayuntamiento en las obras de las calles incluidas en el Plan Municipal de Inversiones”.

Para concluir, Carmen Díaz ha mostrado su “plena satisfacción” por la cantidad de alumnos que pudieron formarse gratuitamente el pasado año a través del Ayuntamiento, teniendo en cuenta las circunstancias tan adversas generadas por la pandemia y el estado de alarma. En este sentido la edil ha señalado que desde su concejalía “se continúa trabajando y en lo que llevamos de 2021 se han puesto en marcha ya hasta cinco cursos de formación, en los que se están formando 75 nuevos alumnos”.